Terug naar het overzicht van de jobs

Legal Advisor

Legal advisor 
 
Functieomschrijving 
Als legal advisor ben je het aanspreekpunt voor de organisatie (met name het managementteam) op het gebied van beleids- en juridische vraagstukken. Je bent mede verantwoordelijk voor de opvolging van juridische dossiers en het formuleren van juridische adviezen. Daarnaast voorzie je de collega's gevraagd en ongevraagd van advies, waarbij je steeds de belangen van de organisatie bewaakt.

De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden 
• Het meedenken met en adviseren van het MT met betrekking tot beleids- en juridische vraagstukken.
• Opstellen en beoordelen van overeenkomsten, (algemene) voorwaarden en overige juridische documenten.
• Het uitwerken en zelfstandig oppakken van acties uit meetings of gedelegeerd door het MT.
• Het ondersteunen van de MT-leden bij ad hoc vraagstukken. 
• Communiceren over veranderingen in wet- en regelgeving en het beoordelen van de consequenties. 
• Afstemming over juridische zaken met het hoofdkantoor in Brussel. 
• Het afhandelen van correspondentie in zowel de Nederlandse als de Engelse taal.
• Deelname aan projecten. 

Profiel 

• Minimaal WO werk- en denkniveau.
• Een afgeronde juridische opleiding.
• Brede kennis van het Nederlands recht (met name ondernemersrecht).
• Minimaal 5 jaar werkervaring, opgedaan in de advocatuur en/of het bedrijfsleven.
• Uitstekende beheersing van MS Office (met name PowerPoint, Excel en Word).
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
• Je hebt een vlotte pen en bent in staat probleemoplossend te werken.
• Je bent integer, professioneel, resultaatgericht en enthousiast.
• Je kunt goed multitasken en weet hierbij de juiste prioriteiten te stellen.


Wat hebben wij te bieden?
Wij bieden jou een uitdagende en veelzijdige functie in een dynamische branche. Je krijgt de vrijheid en flexibiliteit om je rol uit te oefenen op de manier die het beste bij jou past. De beloning is marktconform en er zijn goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Wat wij heel belangrijk binnen Interparking vinden is opleiden, ontwikkelen en doorgroeien. 

Interparking 
Interparking is sinds de oprichting in 1956 één van de toonaangevende partijen op het gebied van parkeervoorzieningen in Europa en Nederland. In Nederland exploiteren wij parkeerfaciliteiten in stedelijke centra, in en nabij winkelcentra en op kantoorlocaties. 

Daarnaast exploiteren wij parkeervoorzieningen van zorginstellingen. Bij al onze exploitaties staan dienstverlening, (sociale) veiligheid en kwaliteit hoog in het vaandel.

Onze bedrijfscultuur is te omschrijven als informeel, waarbij samenwerken en betrokkenheid van grote waarde is. 

Enthousiast?
Hebben we je enthousiast gemaakt en herken jij jezelf in bovenstaand profiel? Dan gaan wij graag met jou in gesprek. Solliciteren kan door je motivatie én CV te sturen naar solliciteren@interparking.nl. 

De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken, die worden gevoerd op ons hoofdkantoor in Rotterdam. 

Mocht je nog vragen hebben over de vacature of over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op de afdeling HR, te bereiken via 088-542 13 43.